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据中国国际贸易促进委员会资料，自1979年以来，世界经济论坛每年发布一份《全球竞争力报告》（The Global Competitiveness Report），该系列报告是衡量全球各经济体促进生产力发展和经济繁荣程度的重要参考，竞争力排名基于“全球竞争力指数”。这一指数由世界经济论坛于2005年提出，是“决定一个经济体生产力水平的一整套制度、政策和影响因素的集合”，以12项主要竞争力因素为衡量指标，全面反映世界各经济体的竞争力状况。（澎湃新闻记者 廖婧雯）

这也曾让网友感叹：心疼汪涵，这得代言多少桶老坛酸菜面才赚的回来啊。。。每日经济新闻（微信号：nbdnews）记者注意到，这起诉讼案有了最新进展。8月7日，贵之步公告称，由于犯罪事实清楚，证据确实充分，该案侦查已经终结，公司实控人郑靖已被公安局移送检察院审查起诉。

时过境迁，身处未有之房地产变局的龙湖看似也已不再青春蓬勃。有媒体曾统计过龙湖在西南地区今年一季度被业主投诉的案例，被集中投诉的小区包括龙湖公馆，龙湖花千树、龙湖春江彼岸、龙湖紫宸等一众小区，投诉问题各种各样，交房质量不过关、物业失责、延期交房应有尽有。你要知道，龙湖起步的地方正是西南地区的重庆，龙湖得以名扬四海依靠的正是上升期时在西南地区的精细耕耘。

记者统计发现，在贵之步的补发公告中，以上述理由一笔带过高达12次之多。更加让人摸不着头脑的是，贵之步旗下托育中心和艺术学校的装修工作，竟然交给两家与装修“八竿子打不着”的贸易公司负责。贵之步在回复2017年年报问询函时还”宣称：“虽然这两家公司没有装修业务资质，但目前均已按照协议竣工完成，并投入使用。”

随着“接班潮”的临近，代际传承已成为中国企业家普遍关注的问题。定性研究发现，代际传承困局主要体现在以下方面：① 基于自身的教育文化与生活背景，一代企业家普遍专业经验少且缺乏合理的家族财富长期规划意识，传承计划的方向不明确。② 代际矛盾，主要体现在一代企业家与子女之间因代际价值观认同差异、事业认同差异以及继承能力认可差异所造成的代际传承意愿矛盾。

虽然福兰在东风雷诺的职位被葛树文取代，但其仍将担任雷诺集团中国区业务负责人。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。